Coachend Leiderschap
Vergroot je vaardigheden als coach en begeleidt een coachee met echte kansen en problemen. Out of the classroom, into the game met Action Learning. Hoe haal je het beste uit de ander? En hoe breng je iemand in beweging zonder dat je de regie overneemt? Dat gaan we jou leren. Hoe? We starten met een intensieve tweedaagse training over coaching én je hebt bijna elke maand supervisie met de andere deelnemers onder begeleiding van een professionele supervisiecoach. Zo leer je optimaal van en met elkaar. Maar het belangrijkste, vanaf dag 1 ga je een echte kandidaat coachen, want in de praktijk leer je het meest.
€ 2475,-
We denken graag vrijblijvend met je mee! Neem contact op en we bespreken direct de mogelijkheden.
Herken je dit? Je coacht een collega of medewerker maar eigenlijk ben je vooral zelf hard aan het werk. In onze programma’s betekent actie: het veroorzaken van actie en zelf ‘blijven staan’. En hoe je dat doet, dat gaan we je leren.
Inzicht in jezelf en je effect op een ander in coachingsgesprekken
Je weet wat je kwaliteiten en valkuilen zijn, als professional en als coach
Je laat de verantwoordelijkheid liggen bij wie die hoort
Je kent de opbouw van een coachend gesprek
Je kunt een luisterende en tegelijkertijd adviserende houding aannemen
Samen leren in een veilige leeromgeving waarin je van en met elkaar leert, onder begeleiding van een ervaren supervisiecoach.
Je leert wat je talenten zijn, als mens en als professional terwijl je iemand coacht. Je wordt gekoppeld aan een stadsgenoot die rond de armoedegrens leeft, een echte coachee met een echt probleem. Geen rollenspel, maar het echte werk. Je volgt je eigen leerpad maar wel in een groep. En natuurlijk word je goed begeleid door een programmamanager, supervisiecoach en de trainers van Talentcoach.
Je bent manager of professional en je wilt je de basis van coaching eigen maken en je wilt leren hoe hoe je deze vaardigheden in je eigen werk kunt toepassen. Je wilt nog niet direct fulltime coach worden.
Het programma
Deze unieke Action Learning leerervaring start met een uitgebreide intake en selectie. Daarna volg je een tweedaagse praktijkgerichte coachtraining. Na deze training ga je aan de slag als talentcoach. Op basis van je talenten en leerdoelen koppelen wij je aan een coachee.
Intakegesprek
Tweedaagse coachtraining
Matchmaking met een stadsgenoot
Coachgesprekken met je coachee
5 Supervisiebijeenkomsten
E-learning modules 'coachen op talent'
Inspiratiebijeenkomst
Eindevaluatie
Wat anderen zeggen
Contact?
Laat je gegevens achter en dan hoor je snel van ons. Bellen of appen kan natuurlijk ook!
+31 (0)6 330 87 606